maison d'animation et de formation de Courcelles
Présentation
La Maison de Courcelles est située dans le sud de la Haute-Marne, au cœur d’un petit village entouré de prés et de forêts sur les rives de l’Aujon. La Maison se trouve au coeur d'un futur parc national des forets de Champagne et de Bourgogne . Cette vaste propriété du XIXe siècle appartenait à une congrégation religieuse qui y hébergeait un orphelinat d’une centaine de jeunes filles. En 1979, l’UFCV achète ce bâtiment de Courcelles-sur-Aujon pour qu’une association lorraine adhérente puisse y développer différents projets d’animation dans le cadre de stages BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur), BAFD (Brevet d’aptitude aux fonctions de directeur de centre de vacances et de loisirs) et dans le cadre de centres de vacances pour enfants. Le lieu offre de nombreuses salles d’activités modulables en fonction des projets et des personnes accueillies, elle permet un hébergement différencié pour les petits et les grands au milieu d’un grand parc. Pour l’association Maison de Courcelles, qui a changé de nom plusieurs fois, il s’agit de mettre en place des projets pédagogiques expérimentaux et innovants. Progressivement l’association développe toute l’année, en plus des stages d’animateurs et des centres de vacances, des classes de découverte. La nature, les arts du cirque, l’expression, le théâtre, la musique... sont présents dans tous les types d’accueil.
En bref
La Maison d'Animation et de Formation de Courcelles-sur-Aujon est : Un espace de loisirs : Il s'agit d'un lieu et d'un temps de détente, inscrit dans des structures souples, selon un cadre et un projet déterminé. Ainsi chacun peut vivre et expérimenter des activités nouvelles, différentes ou connues, selon son rythme propre et les besoins du moment, avec l'accompagnement d'une équipe pédagogique et technique d'adultes, ouverte, adaptable et à l'écoute. Un espace de choix qui peut aller jusqu'à ne rien faire, voire s'ennuyer librement et tranquillement. Une structure privilégiée de découverte et de formation : Les locaux, les installations, le matériel, mis à disposition, ainsi que l'environnement naturel et humain, favorisent la recherche et l'apprentissage de la vie collective, élargissant le champ social des personnes. Et ceci, quelles que soient la nature et la composition des groupes accueillis. L'ensemble de ces paramètres étant incitatif à la découverte et mettant chacun en situation de formation dans un climat convivial. Une maison de rencontre, d'échange, de culture : Dans un esprit de compréhension, de partage, de communication, les enfants, les jeunes et les adultes s'enrichissent mutuellement de leurs compétences, de leurs savoirs, de leurs personnalités, de leurs comportements et de leurs expériences, Ils cultivent la valeur du « vivre-ensemble » en favorisant la rencontre des différences générées par toutes les formes d'exclusion. Un espace de paix Les équipes d'animation ou de formation ont le souci d'accueillir l'autre sans méfiance, en lui accordant d'emblée le préjugé favorable. En agissant délicatement sur les mentalités, une telle attitude démontre ainsi que chacun peut agir sur le courant d'agressivité induit par le mode de fonctionnement de notre société. Seule une confiance vigilante et éclairée peut devenir l'antidote. Tout conflit doit se gérer sans violence, grâce à des négociations patientes et habilement conduites pour une solution commune. De préférence, les activités ne font pas référence aux histoires et aux images d'agression, de meurtres et autres atrocités. Une organisation au service de la personne : Notre organisation doit s'adapter au mieux à toute personne accueillie, à ses besoins, à ses attentes, a ses interrogations, voire son anxiété. Le système ne s'enferme pas dans un ensemble de règles figé. Il est nécessaire de chercher sincèrement et résolument un équilibre entre le minimum d'une gestion de communauté et la spécificité de la personne, afin d'harmoniser le fonctionnement de l'une avec la vie de l'autre. Ainsi la contrainte devient peu à peu une évidence partagée et comprise par tous. Une équipe d’adultes au service de la personne : Nos équipes doivent faire preuve de leurs capacités d'initiative et d'adaptation. Dans ce but, il leur appartient de savoir se prendre en charge et de cogérer la maison de manière cohérente et, si possible, prospective, dans la visée d'une responsabilité permanente. Elles se doivent, en outre, d'apporter du sens à ce qu'elles mettent en oeuvre et réfléchir fréquemment sur le pourquoi de l’ensemble des actions proposées.
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